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DEI ロールバックでメタ従業員の意見が分裂

2025/01/11 (Sat) 22:51:17
Metaの従業員は社内フォーラムで、ダイバーシティ、公平性、包括性プログラムを縮小するというIT巨人の金曜日の決定に対して反対の声を上げた。

スタッフらは社内プラットフォーム「Workplace」の変更を発表する投稿へのコメントでこの動きを批判した。 Business Insiderが閲覧し、同社の人事担当副社長ジャネル・ゲイルが書いたこの投稿に対し、390人以上の従業員が涙目の絵文字で反応した。

ゲイル氏は、メタは「もはやDEIに重点を置いたチームを持たない」と述べた。 200 人以上の従業員がショックの絵文字、195 人が怒りの絵文字で反応し、139 人がこの投稿に「いいね!」をし、57 人がハートの絵文字を使用しました。

「これは 残念な落胆 読んでいて腹立たしい」と従業員がコメントに書き、そのコメントには200件以上の「いいね!」がついた。
別の人は、「うわー、私たちは今週、自分たちが想定している価値観の多くを本当に屈服させた」と書いた。
別の従業員は、「何年も前に入社した会社に何が起こったのか」と書いた。

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朝日新聞
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米メタ、多様性確保の目標廃止へ トランプ氏と歩調合わせる

2025/01/11 (Sat) 22:54:22
米メタ(旧フェイスブック)は、多様性や公平性の確保に向けた目標を廃止する。トランプ次期政権が、DEI(多様性、公平性、包摂性)の取り組みを否定する姿勢を見せており、米企業で歩調を合わせる動きが相次いでいる。リベラルな価値観が強いIT企業にも広がってきた。

 メタの方針転換について、複数の米メディアが伝えた。報道によると、メタは採用で多様性への配慮をやめるほか、多様性の観点から取引先を決めてきた方針も廃止する。社内のDEIに特化したチームもなくす。

 メタは、投稿の信頼性を第三者が評価する「ファクトチェック」を米国で終了すると発表したばかり。トランプ次期大統領の就任を前に、歩調を合わせることで関係改善を狙ったとみられる。

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