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DEIやLGBTの支援を縮小している11社

2025/01/20 (Mon) 23:00:03
多様性、公平性、包括性という概念に対する反発により、いくつかの大手企業は、雇用慣行や従業員のビジネス関係において人種、性別、性的指向に重点を置くことを奨励する進歩的なイデオロギーを受け入れるための取り組みを中止しました。

この傾向は、米国の大手小売業者であるトラクター・サプライ社が、LGBT活動家団体であるヒューマン・ライツ・キャンペーンに今後データを提出しないことを誓約するとともに、「DEIの役割を廃止し、現在のDEI目標を撤回しつつも、尊重し合える環境を確保する」取り組みを発表したことから、昨年の夏に始まった。

トラクター・サプライの今回の動きは、保守派のインフルエンサーであるロビー・スターバック氏が、同社の「DEI協議会」や「DEI雇用慣行」、そして他の進歩主義的優先事項への支持を理由に同チェーンをボイコットしようとしたことを受けてのもの

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